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社長ご挨拶

三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスとしてスタートし、現在グループ40社以上とお取り引きさせて頂いています。
外部のコンサルティング会社や一般的なアウトソーシングとは異なり、グループ内部の立場から現実に即した具体的な解決策を提案することを目的に活動し、おかげさまで今年18年目を迎えました。

今後は変化を続ける社会環境に対応し、AIやIoTの新技術を活用することで、より一層充実したサービスを提供させていただきます。蓄積した経験や知見を活かし、人事の立場から、三菱地所並びにグループ各社が最大限の力を発揮できる環境づくりを支援、さらに研修やイベントを通してグループ間の交流・連携強化のきっかけとなる場を提供するなど、常に新しいチャレンジを忘れずにグループの発展に貢献していきたいと考えています。

人を活かすと、会社は動く。
皆さまにとっての、”人事(ひと)のベストパートナー”を目指して。これからも、メック・ヒューマンリソースをよろしくお願い致します。

人を活かすと、会社は動く。三菱地所グループの戦略的人事機能を中枢としてメック・sヒューマンリソースは、人事からソリューションを発信します。

進化する人事機能・3つの取り組み

メック・ヒューマンリソース 3つの変革

変革1.
全方位サポート

給与計算・研修実施などのスポット型業務から、企画や実施運営に携わるフルアウトソース型業務まで。人事に関わるあらゆる業務を遂行します。

変革2.
安心サポート

関連会社として、三菱地所グループ内の事業トレンドに精通。グループ各社の皆様に、状況に応じたリアルな解決策をご提示します。

変革3.
効果的サポート

グループ40社以上のお取引を通じたノウハウに加え、最新の人事メソッドを投入。創業以来の豊富な経験と分析力で、最適なサポート体制の実現を目指します。